ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1.- PASTORES:
Julio Cesar Castillo y Catalina de la Rosa.
2.- LÍDERES DE REDES: Son las personas del grupo intimo de los pastores, las cuales se reunirán una vez por semana con el pastor y recibirán la ministración, la oración y una palabra que compartirán con sus lideres y esto a su vez con su grupo o célula.
LAS REDES QUE FUNCIONARAN EN LA IGLESIA SON LAS SIGUIENTES:
2.1.- La Red de Matrimonio: su función es organizar a todas las parejas de la iglesia en células o grupos que no sobrepasen las seis (6) parejas o doce (12) personas y escoger un líder, monitor o facilitador que enseñe y dirija esos grupos. Otra función es incorporar a esos grupos las parejas que se van convirtiendo o que lleguen a la iglesia por transferencia, esta se hará tomando en cuenta los factores siguientes:
* Distancia Geográfica.
* Edad.
* Profesión.
* Parentesco.
Otras de las funciones de los líderes de red es velar por la multiplicación y bi-partición de las células. Cuando una célula llega a siete (7) miembros (14 personas) esto indica que ya esta lista para dar a luz una nueva hija.
2.2.- La Red de Mujeres.
Sus funciones son:
2.2.1.- Organizar a todas las mujeres solteras, las viudas y las que están unidas o casadas con hombres inconversos.
2.2.2.- Escoger una líder, monitora o facilitadora que enseñe y dirija el grupo o célula.
2.2.3.- Organizar, dirigir y promover las actividades masivas de mujeres como retiros, convenciones, días especiales, paseos y encuentros etc.
2.2.4.- Velar para que cada mujer que llegue a la iglesia pase a formar parte de un grupo celular, tomando en cuenta los criterios mencionados arriba.
2.2.5.- Promover entre las mujeres la apertura de células de evangelismo o grupo de alcance (GAL.).
2.3.- Red de Jóvenes y Adolescentes.
Sus funciones son:
2.3.1.- Organizar y dirigir a todos los jóvenes y adolescentes de la iglesia.
2.3.2.- Velar para que cada joven y/o adolescentes que llegue a la iglesia sea incluido en un grupo celular.
2.3.3.- Escoger los líderes, monitores o facilitadores para dirigir y enseñar en los grupos celulares.
2.3.4.- Organizar, promover y dirigir todas las actividades juveniles.
2.3.5.- Delegar a personas idóneas el funcionamiento y desempeño de ministerios afines que sean dependiente.
2.3.6.- Promover entre jóvenes y adolescentes la apertura de células de evangelismo o grupos de alcance (GAL).
2.4.- Red de Niños. La red de niños no funcionará estrictamente con grupos celular, aunque se pudiera abrir algunas células infantiles de acuerdo a las necesidades y oportunidades que se presenten.
Las funciones de la red de niños son:
2.4.1.- Organizar y dirigir a todos los niños de la iglesia.
2.4.2.- Organizar y dirigir la iglesia infantil.
2.4.3.- Llevar un registro de todos los niños que forman parte de la iglesia infantil.
2.4.4.- Organizar, Promover y Dirigir todas las actividades infantiles de la iglesia.
2.4.5.- Representar a la iglesia ante las instituciones de defensa contra el abuso de la niñez.
3.- Ministerios: Nuestra iglesia entiende como ministerio toda acción encaminada a cumplir con los objetivos de la gran comisión que estén amparados por nuestra visión y que persigan nuestra misión. En tal sentido nuestra iglesia desarrollará los siguientes ministerios.
3.1.- Ministerio de Evangelismo: Este reclutará un personal voluntario para el desempeño necesario de este ministerio. Todas las personas reclutadas deberán ser presentadas al pastor para su final aprobación.
Las funciones del ministerio de evangelismo son:
3.1.1.- Organizar, promover y dirigir todas las actividades evangelisticas de la iglesia.
3.1.2.- Formar grupos especiales de evangelismo selectivo y focalizado que tengan que ver con la evangelización de:
3.1.2.1.- Enfermos en Clínicas y Hospitales.
3.1.2.2.- Presos.
3.1.2.3.- Grupos Belicosos.
3.1.2.4.- Homosexuales y Prostitutas etc.
3.1.3.- Organizar cursos, talleres y conferencia, a los fines de preparar el personal que muestre inclinación a evangelizar a estos grupos.
3.1.4.- Representar a la iglesia ante el departamento de evangelismo.
3.1.5.- Informar al pastor y a la iglesia de todas las actividades que han de realizar y de las ya realizadas.
3.1.6.- Dar un informe en las reuniones de evaluación y planificación y cuando le fuere solicitado por el pastor.
3.1.7.- Rendir un informe general a la iglesia el 31 de diciembre de cada año.
3.2.- Ministerio de Educación Cristiana.
Las funciones del ministerio de educación cristiana son:
3.2.1.- Organizar, promover y dirigir todo lo concerniente a educación en la iglesia local.
3.2.2.- Organizar, Promover y Dirigir la escuela dominical.
3.2.3.- Llevar a cabo jornadas educativas que tengan que ver con necesidades sentidas u observadas.
3.2.4.- Alertar a la iglesia de cualquier movimiento de doctrina falsa que brote en nuestro medio, orientándola con la correcta enseñanza de las escrituras.
3.2.5.- Representar a la iglesia ante los Departamentos. De educación cristiana y el de escuela dominical.
3.2.6.- Llenar y enviar un informe mensual al departamento de escuela dominical (D.E.D).
3.2.7.- Reclutar y preparar maestros y otro personal mediante cursillos dirigidos para eso fines.
3.2.8.- Estimular a la iglesia a la lectura y estudio de la Biblia.
3.3.- Ministerio de Misericordia.
Las funciones del ministerio de Misericordia son:
3.3.1.- Organizar, promover y dirigir todas las ayudas que la iglesia da a los más necesitados.
3.3.2.- Velar por el bienestar de las viudas, ancianos, huérfanos y desamparados.
3.3.3.- Coordinar ayuda y organizar equipos que vayan en auxilio de las victimas en caso de desastres.
3.3.4.- Captar fondo que vayan dirigido a suplir necesidades en los grupos más vulnerables y necesidades emergentes que se presenten.
3.3.5.- Representar a la iglesia antes el Departamento de Desarrollo y Servicio de la Asamblea de Dios (DESEAD).
3.3.6.- Ser parte de cualquier proyecto de bien social emanado de la iglesia local.
3.3.7.- Elaborar y presentar propuestas ante la iglesia, el concilio, instituciones gubernamentales y ONG, que tenga que ver con la beneficencia social.
3.3.8.- Organizar, promover y dirigir el banco de alimentos de la iglesia local.
3.4.- Ministerio de Adoración.
Las funciones del ministerio de Adoración son:
3.4.1.- Coordinar, promover y dirigir la adoración en la iglesia.
3.4.2.- Reclutar músicos y cantantes para fortalecer permanentemente la adoración.
3.4.3.- Mantener una búsqueda permanente de nuevas canciones de adoración que sean del gusto popular y respondan a un estilo moderno.
3.4.4.- Proveer junto al ministerio de multimedia y comunicación las letras de las nuevas canciones, a los fines de que todos podamos cantar.
3.5.- Ministerio de Misiones.
Las Funciones del Ministerio de Misiones son:
3.5.1.- Organizar, promover y dirigir las misiones en la iglesia.
3.5.2.- Promover la ofrenda misionera.
3.5.3.- Llevar un fiel registro de los contribuyentes y las contribuciones.
3.5.4.- Organizar un equipo de oración que ore permanentemente por las misiones domestica y foráneas.
3.5.5.- Enviar fielmente las ofrendas recaudas a la oficina nacional.
3.5.6.- Representar a la iglesia ante el Departamento Nacional de Misiones.
3.5.7.- Incentivar el llamado misionero en la iglesia local.
3.6.- Ministerio de Multimedia y Comunicación: Este se encargará de brindar soporte técnico en la iglesia local.
Las Funciones del Ministerio de Multimedia y Comunicación son:
3.6.1.- Producir y manejar un sistema de cómputo para los registros de la iglesia (membresía, finanzas, promociones, agendas etc.).
3.6.2.- Producir y publicar un boletín mensual para la información de la iglesia.
3.6.3.- Diseñar y elaborar todos los anuncios de la iglesia para actividades especiales (afiches, volantes, letreros, invitación, etc.).
3.6.4.- Manejar los equipos necesarios para las presentaciones requeridas en pantalla gigantes (videos, películas, power point, etc.).
3.6.5.- Grabar las actividades y mensajes que se le requieran.
3.6.6.- Impartir cursos y talleres sobre el manejo de estos equipos cuando lo consideren necesarios.
4.- Equipo de Apoyo: Por el equipo de apoyo se entiende todo grupo de persona que colabora sea de manera permanente o intermitente para la realización de actividades y trabajos cotidiano de la iglesia.
4.1.- Sonido.
Las funciones son:
4.1.1.- Organizar y controlar todo el sistema de sonido de la iglesia.
4.1.2.- Velar por el buen estado de los equipos de sonidos.
4.1.3.- Instalar y ecualizar el sonido 15 minutos antes de cada culto.
4.1.4.- Reparar los equipos que sufren algún daño.
4.1.5.- Recoger y guardar los equipos, que sean necesarios, después de cada culto.
4.1.6.- Tomar nota de cada equipo que sale de la iglesia.
4.1.7.- No sacar, ni prestar ningún equipo si autorización pastoral.
4.2.- Orden y Vigilancia.
Las funciones son:
4.2.1.- Velar por el orden y la reverencia dentro y fuera del templo.
4.2.2.- Mantener una vigilancia estricta de los automóviles y motores parqueados al frente o en el recinto de la iglesia de la iglesia.
4.2.3.- Informar de cualquier anomalía que se presenta en el templo.
4.2.3.- Llamar a la atención a cualquier persona que exhiba un comportamiento irreverente dentro del templo.
4.2.4.- Velar para que todos los mobiliarios del templo estén ordenados y en perfecta condiciones.
4.3.- Ornato y Limpieza.
Las funciones son:
4.3.1.- Mantener limpio el templo y todos sus mobiliarios.
4.3.2.- Velar para que el templo luzca bello y bien decorado.
4.3.3.- Guardar ordenadamente y en buen estado, los manteles, paños cortinas etc.
4.3.4.- Comprar, administrar y manejar los enseres de limpieza, así como los materiales gastables para la misma (junto al tesorero).
4.3.5.- No disponer ni prestar los enseres de limpieza, ni el material gastable sin permiso pastoral.
4.3.6.- Reportar los daños y avisar que encuentre en cualquiera de los mobiliarios del templo.
4.4.- Mantenimiento.
Las funciones son:
4.4.1.-Dar mantenimiento a la planta eléctrica y a todo el alumbrado del templo, tanto dentro como fuera.
4.4.2.- Cuidar del ornato en la parte frontal del templo.
4.4.3.- Prender, apagar y guardar la planta eléctrica.
4.4.4.- Velar por el buen funcionamiento de los abanicos.
4.4.5.- Manejar y reparar todo el sistema de agua.
4.4.6.- Informar de cualquier anomalía que se presente, cuya solución este por encima de sus posibilidades.
